İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, minimum ücretin coğrafi şartlara göre ayarlanabileceğini öne sürdü. İstanbul özelinde minimum ücretin teşviklerle ilişkili altıncı bölge kapsamındaki illerde mevcut rakamdan farklı olması gerektiğini belirtti. Gelişmiş şehirlerde daha yüksek bir minimum ücret seviyesinin olması, gelişmekte olan bölgelerde ise daha düşük bir seviye ile belirlenmesinin yararlı olacağını ifade etti.
Avdagiç'in açıklamalarına göre, bu ay bitmeden belirlenecek 2024 yılı için minimum ücret düzeyinin ne olacağına dair bir kararın alınacağını, bu kararın iş dünyasını ve genel maaş skalasını etkileyecek önemli bir faktör olduğunu vurguladı.
Ek olarak, Orta Vadeli Program'da (OVP) enflasyon, döviz kuru ve faiz oranları ile ilgili belirlenen hedeflerin olduğunu, bu hedeflerin tümünün iş dünyasının rekabetçiliğini sürdürebilmesi için dengeli bir şekilde ilerlemesi gerektiğini dile getirdi. Ücretlerin dengelenmesinin yanı sıra, faiz oranları ve kurun da dengede tutulmasının Türkiye'nin üretici ve ihracatçı rekabetçiliğini artıracağını ve yerli üreticilerin ithal ürünlere karşı dezavantajlı duruma düşmemesi gerektiğini söyledi.
İTO Başkanı ayrıca, gelir vergisi dilimlerinin düzenlenmesinin ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tavan limitinin revize edilmesinin çalışma hayatı için önemli iyileştirmeler sunabileceğini belirtti.
Şekib Avdagiç, asgari ücretin farklı bölgelerde 3 ya da 4 farklı seviye olarak belirlenebileceğini, bu yaklaşımın bölgesel yatırımlar ve teşviklerle uyumlu olacağını ve çalışanların gelir vergisi dilimleri ile SGK limitlerinin yeniden düzenlenmesinin yanında, böyle bir adımın çalışma hayatı için olumlu sonuçlar doğuracağını savundu.
Comments